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3月21日下午,丽水市第二人民医院党委书记吴绍长应邀参加“远见,领航者说——温州医科大学精神医学学院名师名医名家系列论坛”。作为主讲人,他以《创新·共享·发展》为题,分享行业发展、启迪学生思维,为大家解疑释惑、明确职业发展目标。
吴绍长书记从医院介绍和亮点工作两方面开始,介绍了医院的历史沿革、医院概况、工作亮点和人才政策等内容,让在场同学对丽水市第二人民医院有了比较全面的了解。
他特别强调,近几年医院坚持党建引领,遵循“立足精神科 发展精神科,跳出精神科 发展精神科”的办院理念,在“综合医院专科化、专科医院综合化发展”的先进理念指引下,医院以切实增强医护人员幸福感、患者就医获得感为导向,凝心聚力,开拓创新,统筹推进疫情防控和医院健康稳定发展,完善医院急救模式。医疗技术、人才建设、学术科研等方面不断突破创新,实现跨越式发展。2020年和2021年全国三级公立医院绩效考核分别荣获第15名和第10名,蝉联最高等级A级,跻身全国同类专科医院十强;顺利完成并通过等级医院复评,获得评审专家和省卫健委领导的高度认可;荣获浙江省“院科两优、德医双强”公立医院称号…“精诚”是医者的立足之道,在医疗技术上要精益求精,在医疗服务上要诚实可信,在医学道路上要勤于探索、奋力前行,在超越中要追求卓越…展望未来,吴绍长书记勉励同学们能以“仁爱、精诚、卓越”的医院精神,激励自己,笃志前行,共创精神心理美好前景!
提问环节中,现场同学就本科生就业,精神医学、应用心理学专业发展情况,医院招聘要求和薪资待遇情况等方面提出问题。吴绍长书记以丽水市二院为例结合当下社会发展作出了详尽回答,让学生有了更多认识,更加明晰了精神医学、应用心理学专业发展。来源:宣传统战处
编辑:马志春 │ 审核:周必芬
终审:赵龙友