2017年是丽水市第二人民医院振翅腾飞的一年，医院新院区正式投入使用；医院蓬勃发展，对人才的需求也不断增加，截止8月中旬，共有70余人成为新“丽水二院人”。
为了使新职工尽快融入新的工作和生活，增强职工的责任感、使命感，更好地履行各自的岗位职责，医院于8月15日至9月1日期间举行新员工岗前培训。
启动仪式上，医院书记、院长吴绍长向新职工作了岗前动员，他详细介绍了医院概况、前景展望，使新职工们对我院的发展历程有了一个整体的了解，对我院今后的发展有了较清晰的认识。
他也对新职工提出了“三爱”、“三学”、“三负责”：珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱患者；尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人；切实树立责任意识，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责。
赵龙友副院长对这次的岗前培训内容进行了简要介绍：既有院领导高瞻远瞩的战略分析，又有科主任深入浅出的专科知识介绍，还有科室护士长多年临床经验分享。希望大家认真学习、要深入思考、加强交流，能尽快实现转变角色，和医院一起步入发展的快车道。
科教科科长 陈俊博士主持启动仪式
紧接着，70余名新职工进行了医院文化、职业规划、突发公共卫生事件及传染病防治知识、健康教育、病历书写基本规范、安全医疗学习辅导等培训。
《前进中的二院》 吴绍长（ 书记、院长）
《工作、责任、梦想》 梁涌（副书记、副院长）
《心理健康与职业生涯》 夏朝云（副院长）
《如何做一名优秀护士》 梅映台（副院长）
《质量管理体系介绍》 赵龙友（副院长）
《社交、行政服务礼仪》 叶菊芬（院长助理）
《侵权责任法解读》 汤庆平（工会主席）
《医德医风教育及相关信用知识》
周宏林（党办负责人）
《益心志愿文化介绍》吴长芹（团委书记）
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今年的岗前培训主要分为2大块，一块是理论知识培训，另外一块是实践技能操作。理论知识培训内容包括医院的发展历程、医院相关规章制度、医疗质量和医疗安全、护理相关专业知识培训等；实践技能操作包括心肺复苏、电除颤、保护约束、吸氧吸痰等。此次岗前培训，内容丰富，切合实际，形式多样，给大家提供了一个良好熟悉业务、了解医院、规划职业生涯的机会。
新职工（护士）代表施羽彤 做承诺发言
消防安全培训
