今日下午，丽水市二院在行政楼5楼学术报告厅召开网格化监督管理试点工作部署推进会，会议由医院党总支书记院长吴绍长主持，医院党政领导、全院中层干部、各党支部书记及临床医生近150人参加。
会上，吴书记就医院开展对行使公权力的公职人员网格化监督管理试点工作进行部署，从成立领导小组及办公室，科学构建网格，选优配强特邀监察员，压实责任，明确要求五个方面对实施方案进行详细解读。
吴书记表示，目前医院已基本形成纵向到底，横向到边的监察管理网格，所有行使公权力的公职人员（监察对象）全部划入了相应网格，实现了监察监督全覆盖。他对下一步工作提出具体要求：
1.健全完善制度
建立特邀监察员培训、工作例会、考核及网格廉情信息月报、季报等制度，同时注重把各项制度落到实处，防止制度流于形式。
2.扎实开展特邀监察员培训
对特邀监察员进行岗前培训，进一步明确职责、工作要求和监督方法，提高监督意识和履职能力。
3.建立网格化工作交流平台
根据网格范围建立一级、二级网格交流平台，便于组织法律法规及监察相关知识学习讨论，实时沟通交流信息，了解廉情民意。
4.加强宣传教育
通过全院集中，党支部党员大会及科务会等形式，推进网格化监督管理工作，引导公职人员主动接受监督，正确对待监督。利用医院宣传平台，加大宣传力度，努力营造良好的舆论氛围。
5.加强督查考核
把支持推动落实网格化监督管理工作纳入党支部、科室负责人年度考核、党员先锋指数考核内容，通过行政查房、党务查房经常检查落实主体责任及制度落实情况，确保取得实效。对于主体责任落实不力，造成严重后果的，坚决问责。同时加强对特邀监察员考核，对履行监督责任不力，造成不良影响的，严格按程序给予调整。
文：华彩霞
审核：邓丽云 排版：马志春
