为进一步做好医院宣传和意识形态工作，6月11日下午，丽水市第二人民医院在学术报告厅召开2020年宣传与意识形态工作会议。医院党政领导班子成员、全院中层干部及各科室通讯员参会。会议由党委委员、副院长叶菊芬主持。
党委书记、院长吴绍长总结了2019年医院宣传与意识形态工作，并部署了2020年医院宣传与意识形态工作任务。
过去一年，医院坚持党管意识形态、党管宣传的原则，紧贴医院实际，强化政治责任意识，引领价值宣传和舆论引导，筑牢意识形态主阵地。深入落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想，切实增强做好意识形态工作的自觉性、主动性、能动性；注重宣传队伍建设，努力构建一支“政治过硬、本领高强、求实创新”的宣传思想工作队伍；紧紧围绕医院的中心工作，积极弘扬正能量，进一步管好宣传阵地，充分利用官网、微信、院报、新闻媒体、新媒体等渠道，开展宣传工作，持续塑造、维护和传播医院形象。院党委切实落实医院意识形态主体责任，将意识形态工作纳入医院中心工作，建立意识形态风险防控机制，层层落实责任。领导班子严格履行“一岗双责”，根据工作分工，抓好分管部门的意识形态工作。将意识形态工作纳入党支部和科室目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行网格化管理全方位监管，建好安全阀，进一步完善应对热点、敏感问题及重大突发事件的舆情引导应对机制，完善舆情处置流程，做好卫生健康舆情管控和预警。
吴书记在讲话中强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。意识形态和新闻宣传工作责任重大，使命光荣。希望全院干部职工着力强化重视意识，提高政治站位，增强宣传引导，加强责任意识，全面做好我院2020年宣传和意识形态工作。人人成为医院“代言人”,讲好二院“好故事”，发出二院“最美音”！
就如何做好宣传和意识形态工作，吴绍长书记提出五点要求：不断强化“极端重要”的重视意识，加强理论武装。通过开展意识形态学习会、主题教育活动等，加强学习，定期“充电”，将意识形态的重要性内化于心，外化于行，提高政治站位，主动掌握意识形态工作的领导权和话语权，切实把意识形态工作放在心上，扛在肩上，抓在手上，落到实处。坚决保持“守好阵地”的底线意识，提高宣传力度。坚决守好舆论阵地，坚持正确舆论导向。要不断提高宣传工作的能力和水平，做到“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”。同时医院要把这支队伍建设好，作用发挥好，从而更好地肩负起新时代卫生健康宣传工作的新使命和新要求。持续巩固“敢于亮剑”的责任意识，强化使命担当。各科室负责人要自上而下，全面落实意识形态工作责任。广大干部职工在原则问题上要敢于发声，在思想交锋中要敢于“亮剑”，对错误思想要及时干预，加以纠正。要持续深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及关于意识形态工作的重要论述，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，把意识形态工作落细、落实。进一步做好疫情防控，唱响主旋律。 当前疫情已进入精密智控阶段，宣传工作作为防控工作的重要组成，要与防控措施同部署、同推进、同落实，做到防控不停，宣传不止。持续做好常态化防控宣传引导，大力宣传抗疫一线的感人事迹和英雄群像，讲好战疫“好故事”，树立医护人员“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业形象，营造良好氛围，唱响抗疫主旋律。大力推进队伍建设，共展新形象。做好宣传工作，根本在人才，根本在队伍，各科室要重视医院宣传工作，重视科室宣传人才的培养，上下合动，不断加强人才建设，开展形式多样的宣传培训，打造出一支能拉得出、冲得上、打得赢的二院宣传铁军。结合医院特色优势，积极开展志愿服务品牌项目建设，加强“益心.论坛”“益心.健康”“益心.文苑”“益心.护理”等系列“益心”建设，提升“益心”文化品牌影响力，共展新形象。
叶菊芬副院长在会上解读了《不良媒体事件处理条例》《医院宣传奖惩制度》，并就通讯员如何提高宣传水平，提出四点建议：宣传工作要以医院中心和重点工作为中心，以医院文化为出发点，勤于思考，不断创新；要以大众喜闻乐见、易于接受的形式，达到我们的宣传目的。
特色宣传工作
最美患者（家属）评选活动
寻找最美患者，传递身边真情。自2016年医院开展“寻找最美患者（家属）”活动以来，医院医护人员充分挖掘临床一线感人事迹，推选“最美患者（家属）”候选人，截止目前已成功举办四届“寻找最美患者（家属）”活动。活动的开展获得社会各界的一致好评，事迹多次被《健康报》《健康浙江》《处州晚报》等主流媒体报道和转载，传递了正能量，也成为助推医患友好的一扇新门。
同时，第五届“寻找最美患者（家属）”评选活动正式启动。
