《做最好的中层》，阅读数遍，每读一遍，每多一层感悟。
第一遍阅读，是为选书。今年是医院文化建设基础年，“书香进二院”是其中一项重要而又极富意义的内容。作为开展文化建设工作的牵头部门，挑选适宜阅读书籍，责无旁贷。遍寻书店、遍询好友，《做最好的中层》是被推荐最多的；阅览数册、细较各长，《做最好的中层》是最全面和最实用的。选书阅读，只觉此书包罗了我想要的、我想知道的，中层应该具备的各种品质，恰如第一道绿茶，沸水冲泡瞬间，茶香四溢，绿萝翻腾，即刻就被吸引。
第二遍阅读，是为细读。结合单位工作实际，结合自身工作特点，结合曾经或现在身边优秀的中层，边阅读边思考，哪儿不足哪儿需完善哪儿需改进哪儿还要更注意些，不断进行自我批评，不断提醒自我完善。第二遍的细读，如同第二道绿茶，越品味越浓，淡淡茶香，闻之幽幽，饮之醇醇，余味绕齿，欲休还饮，欲置还捧。
忠诚、责任、担当、激情，就是在这两遍阅读中，感受最深切的，认为作为一名优秀中层最应该具备的品质。
接着，闲暇之时，不时再读。屡读屡收获。
中层，组织的中流砥柱，管理的关键环节。一如文中所喻，如果说高层领导是大脑，基层员工是四肢，中层领导就是腰。一个人要是想生龙活虎，只有“腰”做好了支撑，“四肢”才能灵活。然而，该是怎样的源动力，才能使这腰杆始终坚挺？是忠诚？还是责任？抑或是担当、激情？数遍的阅读《做最好的中层》，数次的忆及工作生涯曾经或现在身边优秀中层所体现的点点滴滴、所蕴含的某种内在品质，我找到了保持腰杆始终坚挺的源动力、内驱动力——感恩心！感恩是人类情感世界中最朴实无华的一种感情，是一种积极的心态，是一种向上的力量，是一种利人利己的责任，是一种宽容包容的情怀。心跳不止，生命不息！感恩心，就是一颗饱含这些伟大情感的内驱动力之心，作为一名优秀中层应该具备的不管是忠诚、责任，是担当、激情，还是其他种种品质，都是这颗内驱动力之心指引下的自然表现。
拥有了感恩心，你就会情不自禁、心甘情愿对你的单位、对你的组织做到绝对忠诚，做到勇于担当，做到敢于创新，做到满怀激情！
愿你我，都能拥有这样一颗感恩之心！
